葫蘆島熱電公司黨委高質(zhì)量推進基本培訓機制第二批試點工作落實，分層分類精準施策，科學組織學習研討，推動黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根。
該公司黨委建立“一主線多載體”學習機制，制訂《黨支部集中學習研討工作指引》,進一步明確流程標準及注意事項，確保規(guī)定動作規(guī)范。該公司針對輪班制黨員，建立聯(lián)學黨小組，依托“黨小組會+學習班”雙重管理模式提升黨員參與度，確保學習研討“不打烊”。該公司針對檢修維護等生產(chǎn)一線黨員，以班組會形式打造“思想提升+安全管理”微課堂，將主題研討與安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等方面相結(jié)合，保證“兩融”機制落到實處。該公司針對新能源黨支部人員區(qū)域分散實際情況，指導關(guān)鍵崗位黨員“先學一步”，組織項目部黨員分批學習，并以“線下集中、線上互聯(lián)”形式開展集中研討，確保充電賦能“不斷檔”。
研討期間，該公司黨委班子成員到所在黨支部帶頭交流發(fā)言，分享自身履職經(jīng)歷，講深講透理論政策，講好講活實際案例。各黨支部書記就扎實做好理論學習提出具體要求，鼓勵黨員積極建言獻策，切實提升學用轉(zhuǎn)化質(zhì)效。
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