華銀電力工程公司堅(jiān)持學(xué)思用貫通、學(xué)查改一體,分層分類抓好學(xué)習(xí)教育,筑牢作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。
該公司黨委專題研究實(shí)施方案,細(xì)化從啟動(dòng)實(shí)施、責(zé)任落實(shí)、過程督導(dǎo)到成效檢驗(yàn)等任務(wù)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下帶頭示范,通過第一議題、中心組學(xué)習(xí)、讀書班等形式深學(xué)細(xì)悟,強(qiáng)化理論武裝。該公司紀(jì)委協(xié)同開展紅色基地教育、專題黨課、簽訂廉潔承諾等“六個(gè)一”警示教育。各黨支部依托“三會(huì)一課”“國資e學(xué)”等平臺(tái)抓黨員學(xué)習(xí)全覆蓋,結(jié)合“我為大唐作貢獻(xiàn)”主題研討,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
該公司堅(jiān)持開門搞教育,通過意見箱、座談會(huì)、調(diào)研等方式廣泛聽取意見。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭檢視,各支部全面自查,對(duì)照“四風(fēng)”問題清單和違規(guī)吃喝整治要求,系統(tǒng)建立問題臺(tái)賬并分類整改。該公司紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督,嚴(yán)查現(xiàn)場違規(guī)飲酒等問題,開展針對(duì)性提醒談話,并針對(duì)年輕干部等重點(diǎn)群體開展專項(xiàng)談心,引導(dǎo)錘煉過硬作風(fēng)。
同時(shí),該公司建立“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合機(jī)制,通過“四個(gè)納入”強(qiáng)化整改銷號(hào)管理。該公司圍繞審計(jì)巡察反饋問題,完善粉煤灰銷售、安全生產(chǎn)、車輛管理等制度,提升執(zhí)行力。該公司以組建株洲百萬煤電維護(hù)項(xiàng)目部為契機(jī),加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)與物資保障,優(yōu)化檢修隊(duì)伍管理,助力新廠新制落地,為提升企業(yè)核心競爭力提供有力支撐。